2024年12月27日，广东科技学院继续教育学院年度述职大会成功举行。部门全员对本年度工作内容进行了详细梳理和量化说明。曹长锦院长、方鑫源副院长、陈文宝副院长出席会议。对全员一年来的工作态度表示了肯定，同时指出了工作过程中的不足，并传达了次年部门的发展方向和目标。
会议开场，全员依次述职。各项目负责人聚焦本年度工作，深度剖析难点缺点，针对性提出解决方案与应对策略，明确以业务推进作为部门发展的核心驱动力。同时，积极探索创新路径，针对学位英语考试及毕业论文提出适合市场变化的改革措施，助推成考业务内部革新升级。
展望2025年，部门锚定清晰目标，精细规划实施路径。将自考专业申报列为首要攻坚任务，同步引入前沿学习平台，多维拓展服务边界，全方位提升教育质量与品牌影响力，赋能招生工作。继教院志在新的一年实现成考、自考并驾齐驱，协同发展，共创佳绩。各科员也对本年度工作进行了大致总结，作为部门备用力量，在业务繁忙期，实行全员业务，心往一处想、劲往一处使，以部门效益为中心，形成协调的联动机制。
在述职报告结束后，曹长锦院长对本次述职进行了点评。他指出，一些报告未能充分认识到自身的不足。他强调，大家应当勇于指出错误，敢于正视错误，以便改正它们，从而高效解决问题，并推动全员持续进步。接着，院长根据部门目前的状况，提出了以下两点规划：
1. 通过实干促进良性竞争。院长强调，全体成员应坚持实干精神，不断提高个人的业务能力和专业素养，勇于变革，积极创新。他倡导摒弃消极态度，弥补不足，特别是业务组的年轻同事们，应将提升业务能力作为首要任务，将增强竞争力视为长期目标，最终营造出一个积极向上的工作氛围。他特别强调了几个核心要点，并提倡以脚踏实地的态度。
2. 通过创新推动整体发展。鉴于当前各项目制度改革正处于关键阶段，创新变得尤为紧迫。院长鼓励部门成员，尤其是项目负责人，要深入项目一线，深入挖掘。充分调动主观能动性，大胆提出创新观点，并迅速实施，通过实干积累宝贵经验。以一系列扎实的成果展示个人能力，为个人成长提供动力，共同努力推动部门发展达到新的高度。
最后，院长向大家公布了明年的工作任务和经济目标，鼓励大家积极参与竞聘，并勇敢地朝着业绩目标前进！
往昔成绩已是过去，昨日沉淀终成动力。在辞旧迎新之际，继教院将凝心聚力谋发展，以创新为生产力，以革新为驱动力，发扬实干精神，深化团队协作，共创灿烂明天。